L HOLDING ACADEMY | Trở thành người có giá trị trong lòng sếp và đồng nghiệp – Tips from Harvard
19-09-2025
L HOLDING ACADEMY – Một số người thường muốn biến mình thành “người không thể thay thế” trong team, tức là mọi việc, mọi quy trình đều phải đi qua họ thì mới thực hiện được. Nghe có vẻ quan trọng, nhưng thực chất đó lại là một vấn đề.
Vì khi tất cả phụ thuộc vào bạn, bạn trở thành nút thắt. Điều này không chỉ giới hạn cơ hội phát triển của bạn, mà còn làm chậm cả tổ chức.
Harvard khuyên rằng: thay vì cố chứng minh mình không thể thay thế, hãy tập trung vào việc tạo giá trị lâu dài. Cụ thể:
- Với L HOLDING, vai trò thật sự của lãnh đạo là xây hệ thống, giúp từng người hiểu rõ nhiệm vụ và phát huy năng lực của mình, đồng thời trao quyền để nhiều thành viên trưởng thành thành leaders.
- Một người lãnh đạo giỏi là người có thể đào tạo thêm ít nhất 5-6 leaders trong team, từ đó tổ chức mới phát triển bền vững, còn bản thân bạn cũng không bị giới hạn cơ hội thăng tiến.
Đừng khiến cả tổ chức phải phụ thuộc vào bạn. Hãy khiến mình trở nên “không thể thay thế” theo cách tích cực: tạo ra giá trị, hệ thống và cơ hội cho người khác cùng trưởng thành.
L HOLDING hi vọng các tips ngày hôm nay của Harvard sẽ giúp bạn nhìn rõ hơn vai trò của mình trong tổ chức. Chúc các bạn áp dụng thành công những tips này.
*Nguồn (Harvard University)
____________________
L HOLDING | 𝗥𝗲𝗮𝗹 𝗘𝘀𝘁𝗮𝘁𝗲
Văn phòng làm việc: 56 đường 36, Khu đô thị Vạn Phúc, Phường Hiệp Bình, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.☎ Hotline: 028 627 34539
🌐 Website: www.lholding.vn
🔸 Facebook: L Holding Tuyển dụng
